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Analisi e identificazione delle nuove competenze attraverso indagini interne-esterne all’organizzazione
Identificazione degli strumenti (questionari di personalità, test attitudinali, role play, business case, altri strumenti innovativi) che consentono di valutare ciascuna competenza giudicata rilevante
Messa a punto del prodotto e dei processi di presentazione, offerta e gestione dell’assessment
Creazione di una strategia di comunicazione e sviluppo del progetto (brochure, video etc.) con il supporto di specialist di comunicazione